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雙鴨山礦業公司物資供應部黨委：全力推進廉潔文化建設

雙鴨山礦業公司物資供應部黨委按照確定的廉潔文化建設目標任務、工作重點，嚴格落實各項措施，全力推進廉潔文化建設試點單位創建不斷深入。

統一思想迅速啟動。在廉潔文化試點單位創建工作中，他們提出“建好廉潔文化試點、爭當廉潔企業模范”的工作目標，確立了8個方面、25項具體工作“任務書”和“路線圖”，將每項任務量化到責任領導和責任部門，形成有序推進廉潔文化試點單位創建良好局面。

創新載體全面推進。他們結合實際，通過研究、探索、實踐，確立了“六上六進六開展”廉潔文化建設工作重點。“六上”即：廉潔文化上墻面、廉潔文化上櫥窗、廉潔文化上書桌、廉潔文化上講臺、廉潔文化上網絡、廉潔文化上課堂。“六進”即：廉潔文化進機關、廉潔文化進基層、廉潔文化進崗位、廉潔文化進教室、廉潔文化進家庭、廉潔文化進手冊。“六開展”即：開展廉政文化作品征集活動、“讀書思廉”分享心得體會活動、廉潔警示教育活動、黨紀條規知識競賽活動、踐行“四零服務”承諾活動和“整風肅紀”專項行動。通過抓實抓牢“六上六進六開展”廉潔文化活動，營造了濃厚的廉潔文化氛圍。

持續發力引向深入。他們緊緊圍繞“提升四力”，不斷推進廉潔文化建設走深走實，著力提升廉潔文化內動力，將對黨忠誠、誠實守信在干部職工頭腦中扎根。著力提升廉潔文化感染力，不斷擴大廉潔“微陣地”，在干部職工生產工作環境中植入更多“廉”元素，培育更多“廉”細胞。著力提升廉潔文化滲透力，加強廉政風險防控體系建設，做到用制度管權、管事、管人。著力提升廉政文化震懾力，形成“有權必有責、用權受監督”“有責要擔當、失責要問責”的工作局面，促進廉潔文化建設不斷取得新成效。