七臺河礦業公司建設礦黨委以慶祝中華人民共和國成立75周年為契機,以黨紀學習教育為主線,充分運用巡視巡察成果,全面貫徹落實集團公司黨委工作任務,積極推進“五動”黨建工作體系建設,為推動企業高質量發展提供了堅強保障。
堅持黨建統領 緊抓工作落實
他們充分發揮兩級黨組織總攬全局、協調各方作用,以高質量黨建引領保障企業高質量發展。他們突出政治建設,礦兩級黨組織利用黨委理論學習中心組學習會、“三會一課”等形式集中學習黨的二十大精神、黨的二十屆三中全會精神,并開展專題研討;深入基層宣傳宣講,發放《黨的二十屆三中全會〈決定〉學習輔導百問》輔導材料,理論研討征文《以“五整治、六提升”為引領,切實加強干部隊伍建設》獲2023年度煤炭行業黨建思想政治工作重點研究課題優秀成果一等獎,推動了學習成果轉化。他們發揮核心作用,黨委會堅持“第一議題”、會前學法制度,前置研究《安全生產治本攻堅三年行動方案(2024-2026)》等重大事項35項,充分發揮黨委把方向、管大局、保落實作用;發揮基層黨組織功能,圍繞安全生產開展工作,依照規定研究和決定重大事項,落實民主集中決策機制;壓實黨建責任,召開黨建工作會議、慶祝中國共產黨成立103周年表彰大會、領導干部民主生活會、基層黨組織組織生活會及民主評議黨員工作會議、2023年度基層黨組織書記抓基層黨建述職工作會議;對照年度黨建工作要點,領導班子成員指導黨建聯系點、參加雙重組織生活、講黨課;制定下發2024年黨建工作要點、標準化黨支部建設實施方案等文件,以嚴的標準、實的舉措落實黨建工作責任制。
加強思想建設 凝聚強大合力
聚焦愛國愛黨愛企教育,以喜迎中華人民共和國成立75周年為契機,開展“我和國旗合個影”“黨建帶團建、共筑強國夢”主題黨日活動和“強國振興有我、凝聚青春力量”主題團日活動,激發黨員干部、團員青年和廣大職工的愛國主義熱情,堅定扎根企業、積極工作的信心與決心;以引導文明風尚、培育職工文明行為為目的,新增社會主義核心價值觀教育宣傳牌板;圍繞貫徹落實集團公司年度工作會議精神,持續開展“兩愛一增強”主題形勢任務教育活動,深入開展“四項舉措”和“四個專項整治”宣傳宣講活動,結合礦井實際開展“知形勢、明任務、保安全、愛企業”主題形勢任務教育,成立兩級宣講團,利用干部調度會、職工班前課等方式加大宣傳宣講力度,凝聚起全員行動、推動發展的強大合力;加強安全思想教育,專題學習習近平總書記關于應急管理的重要論述,深入開展《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于進一步加強礦山安全生產工作的意見》《煤礦安全生產條例》、安全生產治本攻堅三年行動、反“三違”行為專項行動等安全生產法規、方案學習宣傳宣講活動,結合安全生產百日攻堅戰等專項活動,持續開展學習貫徹《國務院安全生產委員會關于防范遏制礦山領域重特大生產安全事故的硬措施》宣講活動,組織職工觀看“三違”事故警示教育片等200余場次,分析身邊典型事故案例,公開曝光“三違”行為,增強全員安全生產意識;“安全生產月”、“安全警示教育月”、重大節日期間,組織職工家屬安全協管員開展囑安全、送溫暖等活動,發放慰問品,營造濃厚的安全氛圍。
加強組織建設 提升工作水平
緊緊圍繞“三五”工程、“先標優”三級聯創活動,扎實推動“五動”黨建工作體系建設,著力抓好“四化兩好”標準化黨支部建設,堅持黨支部黨建思想政治工作月考核、季評比制度,對基層黨支部內業統一標準,推動標準化黨支部建設提檔升級,建成了2個礦級、2個公司級黨建示范點;積極參加公司黨委開展的特色黨建品牌創建活動,上報特色黨建品牌1個;規范黨員管理,發展新黨員7人;完善細化黨員信息,做好查遺補漏工作,優化黨員隊伍。
抓好隊伍建設 激發干事活力
加強人才和干部隊伍建設,重點把關提拔生產一線管理干部,配齊配全“五職”生產干部和專業技術人員;落實12名專業技術人員每月津貼待遇0.63萬元,扎實做好13名年輕干部結對幫帶工作,接收實習大學生并發放補貼;礦兩級黨組織堅持融入中心、服務大局,開展“奮進新七煤、煤海當先鋒”競賽活動,選樹先鋒黨員并進行獎勵,黨員在煤海一線先鋒作用得到有效發揮;常態化開展“亮身份、樹形象、當先鋒”主題黨日活動,機關黨員集中支援生產一線獻工時70余小時,激發了黨員干部和廣大職工在困境中的堅守與擔當;一采區黨支部建立“金點子”意見征集箱,為職工辦實事、解難事;各生產、輔助黨支部組織黨員先鋒崗、黨員突擊隊支援生產一線,參與安全生產標準化管理體系建設達標會戰,配合井區做好采煤工作面回收、安裝等工作,聚力攻堅、提質增效,黨支部的戰斗堡壘作用更加明顯;加強群團隊伍建設,堅持黨建帶隊建工作思路,評選表彰“五型班組”32個;中秋節、國慶節期間開展“情暖中秋、喜迎國慶”慰問活動,為職工發放月餅、蘋果、毛巾等慰問品;開展“點亮青春‘志愿紅’、‘三心’服務靚礦區”主題志愿服務活動,舉辦“強國振興有我、凝聚青春力量”和“青馬工程”培訓班,堅定青年團員永遠跟黨走、建功新時代的信心和決心。
夯實安全根基 守牢安全底線
強化紅線意識和底線思維,完善安全管理制度,規范崗位操作流程,開展火災、水害專項演練,完成安全生產治本攻堅2024年規劃任務13項,查出的各類隱患全部按照“五落實”要求閉合整改;開展井下現場清單式檢查,安全管理人員提交清單式檢查表,推動安全生產問題及時整改到位;制定下發“三違”行為管理辦法, “三違”行為均已按照規定進行“三違”幫教流程;組織新工人培訓、從業人員再培訓,舉辦班組長素質提升班,重新修訂班前大課培訓計劃,做好自救器使用和操作培訓,跟蹤各井區班前流程52次;堅持安全生產標準化月檢查季評比制度,順利通過了省安全生產標準化管理體系二級煤礦復核考核工作。
匡正企業風氣 厚植為民情懷
強化責任落實,召開黨風廉政建設會議暨警示教育大會,落實黨委主體責任和紀委監督責任,組織副總師以上領導簽訂“一崗雙責”承諾書、廉潔承諾書。他們深化黨紀學習教育,下發黨紀學習教育讀書班方案,舉辦黨紀學習教育讀書班,開展集中學習和自學,組織學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨章程》《中華人民共和國公職人員政務處分法》和觀看廉政警示教育片《國有企業“靠企吃企”典型案件警示錄》,礦黨委書記、副書記分別為黨員干部上黨紀學習教育專題黨課;開展“回憶崢嶸歲月,傳承紅色家風”和“廉風潤初心,黨紀鑄忠誠”主題黨日活動,謳歌黨的光榮歷程,回憶礦區崢嶸歲月,學習勞模事跡和勞模精神,進一步筑牢黨員干部的廉潔意識;深入開展“靠企吃企”專項整治、“四個專項整治”工作,建立問題清單,組織簽訂承諾書;深化廉潔從業教育,經常性開展廉潔談話活動,簽訂家庭助廉承諾書。
著力改善民生,扎實做好扶貧工作,幫助、救助困難職工、特殊職工217戶,并發放救助金。他們實施惠民工程,為職工發放防護靴、工作服、防塵口罩等勞動保護用品,改造女職工浴池,為職工辦好事、辦實事,使職工感受到企業的溫暖。